定做工衣、厂服和时间的联系

服装职业是一个大职业，工衣只是服装职业中的一根小小分支，在提升公司、企业相貌，展示企业文化涵养，起了主动作用。所以越来越多的职业与工衣、厂服是密不可分了。为了让每一个员工都穿着不计较适当、舒服，我们在设计时就基础客户的要求，结合职业标志、集体文化、年龄构造、工作环境、体型标志、穿着习惯等，从服装的光彩、布料、式样、形象、安排等多方面考虑，提供最佳设计方案，让客户认可。

面料是服装的最关键的要素，所以面料一定由客户选定，然后我们按客户肯定的面料去购买，按要求的颜色安排，认可的式样裁剪，承认的方法制做。这些工序如：订购面料的时间、裁、缝、剪线、钉扣竹席、烫、包装、绣客户LOGO一样都不能少，都大概需要一定的时间。在一部份客户的无意识”里：我给钱你了，你就要给我东西。等这么长的时间无法接受！工衣、厂服的制成方法因为工艺流程多环节多，每一步都要做好，只能精工出细活，想快也没法快。一样的工期都要个几天或十几天时间，要是赶上忙时，会更长一些，不像是时装，都是厂家提前做好了放在仓库里，直接上架的，是现货挂在那里卖的，顾客只要掏钱，立马可能穿上走人。可工衣不同，是按要求订做的，大概需要一定的时间。实话说我们厂家比任何一个客户都想快此做好，更早的交货。这一点需客户明白。

工衣的价格一样都比时装低很多很多，所以在方法，包装上和时装有点差别。时装是靠卖相来转移客户的，短到几公厘的线即镐头，卖场那些女孩竹席都市清理的干干净净的，一些缝的不好的地方，都要千方百计的用烫斗压平。工衣的准则在这些方面就要差一些了。工衣假设全按时装的准则来制成的话，那制成生产成本就要翻一番，价格一定也要翻一番了，可价格高了，客户又无法接受。有很多客户总是单纯地的全力把价格压到最低，低的我们无法承受。到交货的时候，却是三堂审理，办公室的所有人员，能上的全都来了，十分严格地按时装的准则来验收。这就是一个误区，实际上一分钱一分货的市场法则是永远存在的，要想好价格就高，两个不同的档次产品按服装职业最高的准则----时装准则去要求，要以工衣、厂服的价格来世产，是谁都无法做到的，再说工衣的利润现在是很低的，只有很少的一元、两元钱的利润，不像时装有几十几百，甚至几千几万。做我们这行的，最起码的职业道德就是货真价实，用什么样的布料，就是什么样的价格。要什么样的做工要求，是什么样的价格。