定制工作服选择面料的误区

随着社会的进步，80%的公司给员工采购工作服的时候都选择定制工作服，定制的要求也越来越高。客户在选择工作服时会要求夏装面料的含棉量高不起皱还要求全棉面料不褪色，行为圣达信的员工有不可缺少给您提供一些音信，然后再选择。 定制工服与买成衣相比，很大的一个优势在于：客户在与您沟通时根本是从一张白纸开始。就业者可能极大影响和决定客户最后的衣服是什么样竹席。而定制工作服客户往往会提出一些有误区的要求。行为工作服生产厂家，为客户健康考虑，有不可缺少跟他们详细解释。在音信充分的情形下，让客户做最终选择。

1全棉面料要不打皱

客户的这个要求是可能明白的。到底现在工作服涉及企业相貌，都盼望衣服挺阔，好打理，那末含棉高的工作服如何达到挺阔的效果呢?首先为使含棉高的面料挺阔，在制作程序中不可避免要添加更多化学物。大的面料厂还好，小厂的事故能够会对照多。有的客户穿着不健康的工作服面料甚至会全身起疙瘩。打皱的棉质面料比不打皱的棉质面料更健康。客户假设一定要选择，也主张选择大品牌的免烫面料，采用大工厂的成衣免烫方法制作。

2.全棉面料要不褪色的

只要是符合环保要求的深色全棉面料工作服，有褪色其实订正常的。以小编自己经验，穿着进口面料的工作服，也有褪色的。假设一点都不褪色，很有能够是固色剂添加的对照多。固色剂原料组成上分为含福尔马林、低福尔马林和无福尔马林三类。早期的固色剂由于含有较高的分离福尔马林而引起皮肤发炎，所以现在对色牢度等级和福尔马林有了明确要求，不能超标。但是一点都不褪色，这种违背自然常识的效果，有能够对身感受不太好。

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