工作服的作用和含义

1．工作服可能提高企业内聚力。穿着工作服能让公司员工双方有更多的认同感，对企业增强归属感，从而提升企业和集体的内聚力和斗争力

　　2．工作服可能建立企业相貌。员工穿着工作服既是个人相貌的包装也是企业相貌的表现，同时能给公司客户以更多的职业认同，从而增强客户对员工个人的承认和企业的相信

　　3．工作服可能创立独有的的企业文化。工作服相貌辨别系统（CIS）中虽然归于视觉辨别（VI）的类型，但是服装是穿在人身上，也能反照员工的意识风格，表现出一种企业的文化涵养，比如深色搅拌守旧的工作服表现企业的平稳作风，而颜色和式样设计大胆的工作服表现企业的创新意识等等

4．工作服可能标准员工行为。工作服可能让员工迅速的进入工作形态，工作服是自律谨慎和忠于职守的表现，这无疑对于标准员工行为，增强行动规则观念

　据一项考察杀死表明，65%的人对工作服持主动神情，28%的人对工作服表示认同，只有7%的人认为穿不穿工作说不上。由此可见，工作服作用和含义还是很重大的。